お知らせ
「一般事業主行動計画」を策定・公表しました。
株式会社グッドフィールドアンドカンパニー（以下、「会社」といいます。）は、社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定します。
| １ | 計画期間 |
| 平成22年1月20日～平成27年1月19日 | |
| ２ | 内容 |
| 目標１： 妊娠中の女性社員の母性健康管理について、社員に周知します。 |
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| 【対策】 平成22年9月～ 母性健康管理について、管理職向けの研修を実施します。 平成23年9月～ 母性健康管理について、社内研修で理解を深めるようにします。 平成24年9月～ 母性健康管理に関するパンフレットの作成・配布を行います。 |
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| 目標２： 計画期間内に、育児休業の取得率を次の水準以上にします。 |
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| 男性社員：計画期間内に1人以上取得すること。 女性社員：取得率を80％以上にすること。 【対策】 |
平成22年1月20日
